Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner in Gunten

Beschreibung und Mehrwerte

Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, Moderation, Training, Coaching

Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmensstrategie sowie bei der aktiven Gestaltung der dazugehörenden Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen!

Kompetenzen in Personal- und Organisationsentwicklung:

- Konzeption der Organisationsentwicklungsstrategie

- Design der Unternehmensdiagnose sowie des Zukunftsgestaltungsprozesses

- Gestaltung der Informations- und Lernprozesse

- Begleitung der sich verändernden Psychosozialen Prozesse

- Steuerung des gesamten Veränderungs- oder Changemanagementprozesses

- Coaching und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen

- Training der Mitarbeiter zur Steigerung der Persönlichkeitskompetenz

- Teamentwicklung zur Verbesserung der Kooperation und Zusammenarbeit

- Beratung und Training von Kadermitarbeiter im Bereich der Mitarbeiterführung

- Evaluation der erfolgten Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen

Erfahrungsnachweis:

- Dozententätigkeit an verschiedenen Fachhochschulen

- Kursleitertätigkeit an verschiedenen Weiterbildungsinstituten

- Einzelmandate für verschiedene Profit- und Non-Profit-Organisationen

Aus- und Weiterbildung:

- 06/07 Ausbildung in Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung)

- 99/00 Ausbildung zum Coach (Kurszentrum Aarau)

- 94/95 Didaktikvorlesungen (Universität Zürich)

- 91/92 Schweizerischer Kurs für innerbetriebliche Ausbilder (VSKP)

- 89/90 Grundstudium der Allgemeinen Didaktik und Psychologie (Universität Bern)

- 79/81 Ausbildung zum Primarlehrer (Lehrerseminar)

- 76/79 Maturität

„Ein gutes Unternehmen liefert gute Produkte und guten Service; Ein grossartiges Unternehmen ist bestrebt, die Welt zu verbessern.“ (William C. Ford Jr.)

Dürfen wir Sie dabei unterstützen?

Personal- und Organisationsentwicklung Hans-Jürg Zweifel